Sie­ben Maß­nah­men zum er­folg­rei­chen On­boar­ding aus­län­di­scher Fach­kräf­te

Erstellt von ISM | | Rheinland-Pfalz

Der Start in einen neuen Job entscheidet mit darüber, wie sich eine Fachkraft einfindet und ob sie sich eine längere Bleibeperspektive im Unternehmen vorstellen kann.

Ein pro­fes­sio­nel­les On­boar­ding sorgt da­für, dass der Jo­bein­stieg aus­län­di­scher Fachkräfte gelingt. Der Start in einen neuen Job entscheidet z. B. mit darüber, wie sich eine Fachkraft einfindet und ob sie sich eine längere Bleibeperspektive im Unternehmen vorstellen kann.

INQUA - Initiative Neue Qualität für Arbeit hat sieben Maßnahmen zum erfolgreichen Onboarding von Fachkräften zusammengestellt. 

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