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Berufliche Integration gelingt besser, wenn sich Arbeitsmarktakteure vernetzen und gemeinsam an einem Strang ziehen. In Rheinland-Pfalz arbeiten wir als IQ Landesnetzwerk mit Partnern vor Ort zusammen. Vor Ort - das heißt in den Regionen, in den Kommunen. Wir unterstützen unsere Partner in Mainz, Rheinhessen, in Koblenz, Ludwigshafen, in der Südpfalz, im Landkreis Mayen-Koblenz, in Trier oder Zweibrücken bei der Umsetzung konkreter Aktivitäten und Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsmarktchancen von Migrantinnen und Migranten.
Aktuelles
Zwischen 2016 und 2018 gelang es unserem Projektpartner ARBEIT & LEBEN zusammen mit der Mainzer Verkehrsgesellschaft MVG knapp 30 Geflüchtete zu Busfahrern zu qualifizieren. Das bis dato in Deutschland einmalige Projekt sorgte aufgrund der erfolgreichen Umsetzung für großes Aufsehen. Nun ging die Qualifizierung in den Transfer und wurde beim Pressegespräch in der Kreisverwaltung Mayen-Koblenz vorgestellt: Menschen, die Anspruch auf Arbeitslosengeld II haben, werden innerhalb von vier bis zwölf Monaten zu Busfahrern qualifiziert. Ulrike Pingel. Koordinatorin des IQ Netzwerks Rheinland-Pfalz, lobte den erfolgreichen Transfer und freut sich, dass jetzt noch mehr Menschen, nämlich Arbeitssuchende mit und ohne Fluchthintergrund, von der Busfahrerqualifizierung profitieren. Für die Region Rhein-Mosel ist es eine große Chance, dem Fachkräftemangel zu trotzen und die Verkehrswende mit voranzutreiben. Pressemeldung
Das Jobcenter Mayen-Koblenz zusammen mit dem Verkehrsverbund Rhein-Mosel sowie regionale Busunternehmen freuen sich über den gelungenen Projektverlauf der Busfahrerqualifizierung. Unterstützt wird die Initiative vom IQ Partner ARBEIT & LEBEN (links im Bild: Doris Hormel von Arbeit & Leben). Der Bildungsträger berät und begleitet den Prozess und steuert Erfahrungen aus der Mainzer Busfahrerqualifizierung bei. (Fotoquelle: Kreisverwaltung Mayen-Koblenz/Morcinek)
2019 wurde die neue Förderphase für das bundesweite Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)" eingeläutet. Hierfür hat das IQ Netzwerk Rheinland-Pfalz seinen Flyer aktualisiert und bietet einen Überblick über die vier Handlungsschwerpunkte sowie die 16 Partnerorganisationen - Bildungseinrichtungen, Kammern, Wohlfahrtsverbände, Jobcenter und Unternehmen - die für die Umsetzung von Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung, Qualifizierungsmaßnahmen, Interkulturelle Kompetenzentwicklung von Arbeitsmarktakteuren und regionale Fachkräftenetzwerke in Rheinland-Pfalz zuständig sind. Hier gehts zur Online-Version des Flyers.
Am 1. März 2020 tritt das Fachkäfteeinwanderungsgesetz in Kraft. Fachkräfte mit beruflicher, nicht-akademischer Ausbildung aus Staaten außerhalb der EU können künftig leichter nach Deutschland zu Arbeitszwecken einwandern. Die bereits bestehenden Bedingungen für Fachkräfte mit Hochschulabschluss werden fortgeführt, teilweise weiter erleichtert. Weitere Informationen zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz auf dem Portal Make it in Germany.
Zusammen mit zehn weiteren Nichtregierungsorganisationen aus der sozial- und migrationspolitischen Arbeit nimmt das ism Institut für Soziapädagogische Forschung, in dem die Koordination des IQ Netzwerks Rheinland-Pfalz ansässig ist, heute an der Demonstration im Rahmen des „Globalen Klimastreiks“ in Mainz teil. Vorab haben alle Organisationen eine gemeinsame Erklärung zum Klimastreik unterzeichnet.
„Der Schutz vor Diskriminierung ist ein Menschenrecht!“ So lautet die zentrale Botschaft des Fachtags „Auf dem Weg zu gelebter Vielfalt in Rheinland-Pfalz“, der in Mainz stattfand. Über 60 Expertinnen und Experten der Antidiskriminierungsarbeit in Rheinland-Pfalz waren auf Einladung des Netzwerks diskriminierungsfreies Rheinland-Pfalz zusammengekommen, um sich über Strategien, Konzepte und Praxis der Anti-Diskriminierungsarbeit auszutauschen und darüber zu diskutieren, wie der Schutz vor Diskriminierung in Rheinland-Pfalz weiter verbessert werden kann. Auch Vertreterinnen und Vertreter vom IQ Netzwerk Rheinland-Pfalz, das Partner des Netzwerks diskriminierungsfreies Rheinland-Pfalz ist, waren anwesend und bereicherten die Veranstaltung mit einem Workshop zum Thema "betriebliche Diversitätsstrategien". Sibel Soyer vom IQ Projektpartner ARBEIT&LEBEN gGmbH leitete gemeinsam mit Sylvia Pyzik von der Mainzer Mobilität den Workshop. Seit einigen Jahren begleiten IQ und ARBEIT&LEBEN das ÖPNV-Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung seiner Diversitätsstrategie, die im Workshop beispielhaft dargstellt wurde. Mehr zur Fachtagung in der Pressemeldung.
| Am Beispiel der Mainzer Mobilität stellten Sibel Soyer von ARBEIT&LEBEN und Sylvia Pyzik von der Mainzer Mobilität betriebliche Diversitätsstrategien vor. (Foto: IQ Netzwerk Rheinland-Pfalz) |
Das Projekt "Apotheker für die Zukunft" wurde mit dem Nationalen Integrationspreis der Bundeskanzlerin ausgezeichnet. "Apotheker für die Zukunft" wird im Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)" umgesetzt, welches durch das Bundesministerium für Arbeit seit Beginn 2015 in der nunmehr zweiten Förderrunde aus eigenen Mitteln und Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert wird. Das Projekt ist Teil des IQ Landesnetzwerks Rheinland-Pfalz und wird durch den Träger MIP - Medici in Posterum in Zusammenarbeit mit der Landesapothekerkammer Rheinland-Pfalz (LAK RLP) umgesetzt. Zur kompletten Meldung.
Das im IQ Netzwerk Rheinland-Pfalz angesiedelte Projekt, das internationale Apothekerinnen und Apotheker sechs Monate lang gezielt auf die pharmazeutische Kenntnisprüfung vorbereitet, erhielt heute den Nationalen Integrationspreis der Bundeskanzlerin. Dr. Angela Merkel lobte das Projekt, das seit 2017 in der Kooperation mit der Landesapothekerkammer Rheinland-Pfalz und MIP - Medici in Posterum GmbH durchgeführt wird, als beispielhaft für gelungene Integration. Fast alle Teilnehmenden arbeiten mittlerweile in einer Apotheke, viele auch auf dem Land, und tragen somit dazu bei, dass die Apotheke vor Ort nicht ausstirbt und" für viele viele Menschen sehr sehr wichtig ist", so die Kanzlerin in ihrer Laudatio. Pressmeldung
Foto: Bundesregierung/Steffen Kugler
Das Projekt "Apotheker für die Zukunft", das im IQ Netzwerk Rheinland-Pfalz von der Landesapothekerkammer Rheinland-Pfalz und MIP - Medici in Posterum umgesetzt wird, erhält am Montag, 11.November 2019 den Nationalen Integrationspreis der Bundeskanzlerin. Die Jury entschied sich für das Projekt, das internationale Apothekerinnen und Apotheker auf die Kanntnisprüfung vorbereitet, weil es ein "herausragendes Beispiel gelungener Integration" sei. Die sechsmonatige Qualifiizierung beruht auf drei Säulen - 1. Integrierter Fach- und Sprachunterricht, 2. Arbeit in Apotheken und 3. Einzelbetreuung durch einen Tutor (ehrenamtlicher Apotheker/ ehrenamtliche Apothekerin). Damit werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer gezielt vorbereitet auf die Prüfung, deren Bestehen erforderlich ist, um die deutsche Approbation zu erlangen. Pressemeldung der Bundesregierung.
Am 24.10.2019 fand der Workshop "Chunklernen II - Oh, noch mehr zu tun!" statt. Dozentin Susanne Overdrevermann von der IQ Fachstelle Berufsbezogenes Deutsch vermittelte den teilnehmenden Sprachlehrkräften Informationen zur Methodik des Chunklernens und damit konkrete Impulse für die Gestaltung ihres Unterrichts "Deutsch als Zweitsprache" oder "Deutsch als Fremdsprache". Chunks sind zusammenhängende Worteinheiten, oftmals häufig genutzte Sätze. Anstelle einzelner unkonjugierter und undeklinierter Vokabeln prägen sich die Lernenden somit vollständige (Teil-)Sätze ein, die schon dekliniert und konjugiert sind, wodurch flüssigeres Sprechen ermöglicht wird. Es werden also didaktische Methoden um entsprechende neurowissenschaftliche Erkenntnisse erweitert.
Fort- und Weiterbildungen (mit Fokus auf die arbeitsmarktspezifischen Anforderungen an Lernende) von Deutschlehrkräften im Bereich DaZ (Deutsch als Zweitsprache) und DaF (Deutsch als Fremdsprache) sind ein wichtiger Bestandteil zur Verbesserung der Arbeitsmarktintegrationsprozesse von Nicht-Muttersprachlern in Deutschland.
Der Projektverbund FAiR „Flüchtlinge und Asylsuchende integriert in die Region“ vereinigt die regionalen Kompetenzen der Arbeitsintegration mit denen der Migrationsberatung und lädt am 22.10. ein nach Koblenz zur Fachtagung "Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt". Die Veranstaltung, die sich an Mitarbeitende der Agentur für Arbeit, Jobcenter, Migrationsdienste, Berufsbildende Schulen, Arbeitgeber und andere relevante Landes- und Bundesprogramme richtet, dient dazu Erfahrungen im Bereich der Integration von Geflüchteten auszutauschen und Erkenntnisse für die Zukunft zu sammeln. Nach dem Impulsvortrag von Dr. Alexander Wilhelm, Staatssekretär Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie des Landes Rheinland-Pfalz folgt eine Podiumsdiskussion sowie Foren, in denen auch das IQ Netzwerk Rheinland-Pfalz seine Angebote vorstellt. Programm
Die aktuelle Ausgabe der IQ konkret 1/19 befasst sich mit dem Wandel der Arbeitswelten angesichts der Digitalisierung, Globalisierung, Flexibilisierung und Zuwanderung und versucht Antworten auf Leitfragen zu finden: Was passiert, wenn Zuwandernde mit ihren ganz unterschiedlichen (berufs-) biografischen Hintergründen auf die hiesigen Arbeitswelten treffen? Welche integrationshemmenden Faktoren gibt es, welche integrationsfördernden? Welche Angebote gibt es, die Zuwandernde über die Arbeitswelten in Deutschland informieren? Wie werden hier ansässige Unternehmen aktiv, um die Integration in den Betrieben zu gestalten? Das IQ Netzwerk Rheinland-Pfalz steuerte zum Thema den Artikel "Integration durch Kommunikation" bei und stellt die Erfolge des Projekts "Ingenieurwissenschaftlich abschlussorientierte Qualifizierung" des Projektpartners Hochschule Kaiserslautern vor. Es handelt sich um eine maßgeschneiderte Weiterbildung für zugewanderte Ingenieurinnen und Ingenieure, die den Weg für den Berufseinstieg in Deutschland ebnet. Ausgabe IQ konkret
